Wo das Engagement
den Unterschied macht

Helsebemanning AS ist ein Unternehmen in norwegischem Besitz mit Hauptsitz in Lillehammer und Niedrelassungen in Oslo, Uppsala, Karlskrona, Stockholm, Borlänge und Málaga (Spanien).

Informationen über Helsebemanning

Hintergrundinformationen

Helsebemanning AS ist ein Unternehmen in norwegischem Besitz mit Hauptsitz in Lillehammer und Niederlassungen in Oslo, Uppsala, Karlskrona, Stockholm, Borlänge und Málaga (Spanien). Das Unternehmen wurde von Thom-Erik Gruer gegründet und im November 2010 zugelassen. Das Unternehmen befindet sich vorwiegend im Besitz von Thom-Erik Gruer und Svein Larsen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2010 bietet Helsebemanning Pflegepersonal und Ärzte (Teil-oder Vollzeit, sowohl wie Festanstellung) in den meisten Fachgebieten des Gesundheitswesens in Schweden, Norwegfen und Spanien an. Dadurch verfügen wir über ein großes Netzwerk von Personen in diesen Fachgebieten, zu denen wir hervorragende Kontakte besitzen. Seit Januar 2020 haben wir auch Audiologen/innen eingestellt und beschäftigt.

Anzahl der Mitarbeiter
0 +
Stellenangebote
0 +
Tätige Länder
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Unser Ziel

Unsere Zielsetzung ist es, die Voraussetzungen für qualitativ hochwertige Personallösungen zu schaffen, die eine hohe Patientensicherheit auf möglichst kosteneffiziente Weise gewährleisten, wobei der Schwerpunkt auf Qualität und Wirtschaftlichkeit liegt.

Wir wollen ein Unternehmen führen, in dem unser Engagement einen Unterschied macht und in dem sich der Kunde und Zeitarbeiter aus Medizinischem Bereich optimal aufgehoben fühlen. Gute Kommunikation und Zuverlässigkeit sind für uns Schlüsselbegriffe.

Unsere Kunden

Die Auftraggeber von Helsebemanning sind vor allem Kommunen und Regionen, aber auch eine Reihe privater Gesundheitsdienstleister zählen zu unseren Kunden.

Die Beratungsmanager sind für die Rekrutierung und den Personaleinsatz in den jeweiligen Betrieben des Kunden zuständig. Sie sind auch der unmittelbare Vorgesetzte der jeweiligen Vertretung. Zeitarbeiter und Auftraggeber haben eine Ansprechperson, die für alle Kontakte und Aufträge zuständig ist. Die Beratungsmanager überwachen den eingehenden Bedarf und leiten ihn an geeignete Zeitarbeiter weiter. Sie kümmern sich dann um den gesamten Personalbeschaffungsprozess, vom Angebot bis zur Umsetzung und dem Follow-up.

Unser Team

Unsere Personal- und Rekrutierungsteams bestehen aus Beratungsmanagern mit einer Ausbildung und einem Hintergrund im Gesundheitssektor, im Personalbereich oder mit Erfahrung in anderen Dienstleistungsberufen. Andere interne Mitarbeiter verfügen ebenfalls über mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse der Personalvermittlungsbranche.

Im Büro von Helsebemanning arbeiten sowohl die Geschäftsleitung als auch die Beratungsmanager und Verwaltungsangestellten in einer flachen Organisation zusammen, in der jeder mit dem Buchungsprozess vertraut ist. Die Entscheidungswege sind kurz, was wiederum zu einer schnellen Bearbeitung der Wünsche und Bedürfnisse von Kunden und Zeitarbeitern führt.

Unsere Werte

Helsebemanning verfügt über Qualitätssysteme, die sicherstellen, dass unsere Leistungen jederzeit optimal sind und den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien entsprechen. Wenn Sie unsere Qualitäts- und Umweltpolitik lesen möchten, können Sie dies hier tun.
Bericht in Übereinstimmung mit Transparenzgesetz

Wir bieten professionelle Lösungen für die Rekrutierung und Besetzung von Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten professionelle Rekrutierungs- und Personallösungen für den Gesundheitssektor, bestehend aus Beratern mit einem soliden beruflichen Hintergrund im Gesundheitswesen, einer HR-Ausbildung und umfassender Branchenerfahrung.

Mit unserer starken lokalen Vernetzung sind wir sicher, dass Sie mit unserer Zusammenarbeit zufrieden sein werden. Wenn Sie Fragen oder Kommentare haben, wenden Sie sich bitte an eines unserer Büros.

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