Neu in der Arbeit

Helsebemanning AS ist ein Unternehmen in norwegischem Besitz mit Hauptsitz in Lillehammer und Niedrelassungen in Oslo, Uppsala, Karlskrona, Stockholm, Borlänge und Málaga (Spanien).

Für diejenigen, die neu im Beruf sind

Wenn Sie neu in der Zeitarbeit sind, gibt es oft einige Dinge, die Sie vielleicht noch nicht so recht kennen oder mit denen Sie sich nicht wohl zu fühlen scheinen. Wenn Sie neu in der Welt der Zeitarbeit oder Leiharbeit sind, gibt es oft einige Dinge, mit denen Sie nicht vertraut sind oder sich nicht wohl fühlen. Zwei wichtige Punkte sind zu beachten.

Eine Vertretung zu sein

Die Tätigkeit eines Zeitarbeiters ist nicht dasselbe wie die eines Angestellten. Ihr unmittelbarer Vorgesetzter wird nicht an Ihrem täglichen Arbeitsplatz sein. Sie werden wahrscheinlich nicht jeden Morgen dieselbe Pflegestation aufsuchen. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie zu den Menschen am Arbeitsplatz gehören, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass sich Ihre spezifischen Umstände von denen der anderen unterscheiden.

Als Zeitarbeiter oder leiharbeiter müssen Sie selbständig arbeiten, flexibel sein und ein hohes Selbstvertrauen haben. Sie krempeln die Ärmel hoch und kümmern sich bei Bedarf um die Projekte der Kunden. Oft werden Sie dort eingesetzt, wo es einen hohen Personalbedarf gibt

Sie müssen gut mit anderen Menschen umgehen können und gerne kooperativ arbeiten, um gute Beziehungen und Vertrauen aufzubauen. Sie sollten auch ein guter Zuhörer sein, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Sie haben einen Personalmanager, der alle Verhandlungen mit dem Kunden (dem Pflegeanbieter) führt.

Als neuer in der Zeitarbeit oder Leihkraft in der Gesunheitsplege ist es oft von Vorteil, mit einem Personalvermittlungsunternehmen verbunden zu sein. Diese verfügen über Erfahrung und Wissen, so dass sie leicht verschiedene Aufträge finden und erhalten können. In diesen Zusammenhängen ist es jedoch wichtig zu wissen, dass Sie nicht derjenige sind, der mit dem Auftraggeber in erster Reihe verhandeln.

Alle rechtlichen Fragen, Preisverhandlungen und Verlängerungsgespräche werden direkt von Ihrem Personalberater bearbeitet – dem Bindeglied zwischen Ihnen und dem Gesundheitsdienstleister. Wenn Sie zum Beispiel versuchen, die Vergütung direkt mit dem Kunden auszuhandeln, laufen Sie Gefahr, den Beschaffungsvertrag zu umgehen – was eher schaden als nützen kann.

Wenn Sie nach einer Abwechslung im Arbeitsalltag suchen, Ihre Arbeitszeit selbst bestimmen und gleichzeitig Ihr Netzwerk ausbauen möchten, könnte die Rolle eines Vertreters die richtige für Sie sein. Ist das vielleicht der richtige Weg für Sie?

Hier sind einige weitere Vorteile einer Tätigkeit als Zeitarbeiter im Gesundheitswesen aufgeführt

  • Abwechslungsreiche Arbeit und Aufgaben selbst gewählte Einsätze.
  • Der Jobwechsel ist einer der besten Tips um ihr Gehalt zu erhöhen. Wenn Sie eine erfolgreicher Zeitarbeiter sind, haben Sie auch eine noch größere Möglichkeit, Ihr Gehalt und Ihre Karriere zu bestimmen.
  • Durch die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Gesundheitsdienstleistern und Kollegen werden Sie schnell ein breiteres Netzverk von Ansprechpartnern in Ihrem Bereich aufbauen.

Häufig gestellte Fragen

Haben Sie Fragen zum Einsatz von Personal bei Helsebemanning? Im Anschluss haben wir einige der am häufigsten gestellten Fragen beantwortet.

Wer ist Helsebemanning?

Helsebemanning AS ist ein Unternehmen in norwegischem Besitz mit Hauptsitz in Lillehammer und Niedrelassungen in Oslo, Uppsala, Karlskrona, Stockholm, Borlänge und Málaga (Spanien).

Seit seiner Gründung im Jahr 2010 bietet Helsebemanning Pflegepersonal und Ärzte (Teil-oder Vollzeit, sowohl wie Festanstellung) in den meisten Fachgebieten des Gesundheitswesens in Schweden, Norwegfen und Spanien an. Seit Januar 2020 sind wir auch mit Audiologen vertreten.

Helsebemanning möchte ein Gewerbe betreiben, in dem unser Engagement den Unterschied macht und in dem Sie als fachmännisch Vertretung und unsere Auftraggeber sich optimal behandelt fühlen sollen. Gute Kommunikation und Zuverlässigkeit sind für uns Schlüsselbegriffe.

Wie funktioniert das?

Wenn Sie als Zeitarbeiter arbeiten, sind Sie im Auftrag von Helsebemanning tätig. Die Aufträge erhalten wir in der Regel durch Rahmenverträge mit Kunden, die uns ihre Bestellungen übermitteln. Der Inhalt Ihres Auftrags richtet sich nach dem Vertrag, den wir mit dem Gesundheitsdienstleister (Kunden) geschlossen haben, und kann je nach Ort und Art des Auftrags etwas anders aussehen. Ihr Vorgesetzter ist einer unserer Beratungsmanager, der Sie von dem Moment an, in dem Sie Ihr Interesse an einer Stelle bekunden, bis zur Verlängerung oder Beendigung des Auftrags begleitet. Meistens erhält man eine neue Zuweisung, bevor man die aktuelle abgeschlossen hat, so dass man seine Zukunft planen kann.

Die Arbeit als Zeitarbeiter gibt Ihnen die Freiheit zu entscheiden, wann, wie viel und wo Sie arbeiten. Dies setzt jedoch voraus, dass Sie in Ihrer Position als Arzt oder Krankenschwester selbstbewusst, erfahren und flexibel sind. Einige Zeitarbeiter im Gesundheitswesen wollen Arbeitsplätze in verschiedenen Teilen Schwedens oder Norwegens auszuprobieren, während andere einen Einsatz immar am selben Ort bevorzugen. Als Zeitarbeiter können Sie über Ihr eigenes Unternehmen arbeiten, wo Sie auf Rechnung oder als Angestellter mit einem Gehalt bezahlt werden.

Die Zusammenarbeit mit uns ist eine großartige Möglichkeit, das Leben als Zeitarbeiter auszuprobieren. Sie können sich für kurze oder lange Einsätze entscheiden und müssen sich nicht für einen langen Zeitraum verpflichten, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob das die richtige Tätigkeit für Sie ist.

Der Beratungsmanager, mit dem Sie zusammenarbeiten werden, ist eine sehr erfahrene Person, die seit langem in der Personalvermittlung tätig ist. Auf der Stelle können Sie Hilfe bei der Arbeit, der Reise und der Unterkunft erhalten.

Wie kann ich mich registrieren?

Wenn Sie eine Stelle suchen, können Sie sich hier anmeden, und wenn Sie Personal suchen, können Sie sich hieranmelden.

Wie verarbeiten Sie meine persönlichen Daten?

Helsebemanning AS verarbeitet bestimmte personenbezogene Daten über Sie, wenn Sie (i) sich registriert haben, sich durch Einreichung Ihres Lebenslaufs um eine Stelle beworben haben und/oder einen Arbeits- oder Beratungsvertrag mit uns abgeschlossen haben.

Diese Datenschutzrichtlinie (die “Richtlinie”) soll Sie darüber informieren, wie das Unternehmen mit Ihren personenbezogenen Daten umgeht, und Ihnen die Gewissheit geben, dass die Verarbeitung im Einklang mit der Allgemeinen Datenschutzverordnung und anderen geltenden Rechtsvorschriften für personenbezogene Daten erfolgt. Die Richtlinie beschreibt auch Ihre Rechte gegenüber uns und wie Sie Ihre Rechte durchsetzen können. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Siehier.

Was geschieht, wenn mein Auftrag abläuft?

Wenn Sie Ihren Auftrag gemäß dem mit uns vereinbarten Vertrag abgeschlossen haben, werden Sie auch Ihren Lebenslauf mit Berufserfahrung und Referenzen ergänzen können. Wir werden den Arbeitsplatz, an dem Sie gearbeitet haben, kontaktieren und nachfragen, wie es gelaufen ist. Die meisten unserer Kunden freuen sich, wenn Sie ihnen von Ihren Erfahrungen mit ihrem Auftrag berichten und ihnen eventuelle Verbesserungsvorschläge machen oder sie einfach nur loben.

Meistens wollen unsere Zeitarbeiter bereits den nächsten Auftrag haben, bevor sie den laufenden abgeschlossen haben, und wir schätzen die Kontinuität sehr. Unsere Aufgabe ist es, für Sie passende Stellenangebote zu finden, damit Sie mit Zuversicht in Ihre Zukunft blicken können.

Muss ich als Zeitarbeiter Vollzeit arbeiten?

Nein, das ist nicht erforderlich. Es gibt Teilzeit- und Vollzeiteinsätze, kürzere und längere Zeiträume sowohl in Norwegen als auch in Schweden und Spanien, die von einzelnen Wochen bis zu ganzjährigen Arbeitseinsätzen reichen. Sie können wählen, wie viel Sie arbeiten wollen.

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