{"id":7786,"date":"2022-03-21T14:49:23","date_gmt":"2022-03-21T13:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/helsebemanning.se\/nuevo-en-el-trabajo\/"},"modified":"2024-02-23T12:13:01","modified_gmt":"2024-02-23T11:13:01","slug":"nuevo-en-el-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/helsebemanning.se\/es\/nuevo-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Nuevo en el trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nuevo en el trabajo<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Helsebemanning AS es una empresa de propiedad noruega con sede en Lillehammer y sucursales en Oslo,Uppsala, Karlskrona, Estocolmo, Borl\u00e4nge y M\u00e1laga.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tLeer mas<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tPreguntas frecuentes<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para aquellos que son nuevos en este sector.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Si es nuevo en el sector como consultor\/suplente (persona contratada externamente), a menudo hay varias cosas con las que puede sentirse inseguro o con las que puede sentirse inc\u00f3modo. Puede ser dif\u00edcil saber c\u00f3mo actuar en ciertas situaciones, o saber qu\u00e9 es lo habitual en este sector. Aqu\u00ed hay dos puntos importantes.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ser un consultor\/suplente<\/span><\/h3>

No es lo mismo ser consultor\/suplente que ser empleado. Su jefe inmediato no estar\u00e1 con usted en su lugar de trabajo diario. Probablemente no ira a la misma unidad de cuidados cada ma\u00f1anas. Aunque parezca que usted sea uno m\u00e1s de los empleados en plantilla, es importante ser consciente de que sus circunstancias espec\u00edficas difieren de las de los empleados fijos.<\/p>

Como consultor\/suplente, debe ser independiente y tomar iniciativa, ademas de flexible y humilde. A veces, se le pedir\u00e1 echar una mano y\/o ayudar en los proyectos de los clientes cuando sea necesario. A menudo le llevan a trabajar donde hay una gran necesidad de personal.<\/p>

Necesita tener habilidad de relacionarse con otras personas y disfrutar trabajando juntos para crear buenas relaciones y de confianza. Tambi\u00e9n debe ser un buen oyente para cumplir con las expectativas del cliente.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tendr\u00e1 un gerente consultor que maneja todas las negociaciones con el cliente (proveedor de la asignaci\u00f3n).<\/h3>

Como nuevo consultor\/suplente, es valioso estar inscrito en una empresa de empleo temporal como Helsebemanning, con personal experimentada y conocimientos para encontrar y obtener f\u00e1cilmente diferentes asignaciones. En este contexto, es importante saber que no es Usted quien gestiona el contacto con el cliente, si no Helsebemannning, a trav\u00e9s de su gerente consultor asignado.<\/p>

Todas las cuestiones legales, las negociaciones de tarifas y los di\u00e1logos de extensi\u00f3n se llevan a cabo directamente por su gerente consultor, el es el v\u00ednculo entre usted y el cliente (proveedor de asignaci\u00f3n m\u00e9dica). Si, por ejemplo, intentara negociar una compensaci\u00f3n directamente con su cliente, existe el riesgo de que eluda el acuerdo de adquisici\u00f3n, lo que puede causar m\u00e1s da\u00f1o que beneficio.<\/p>

Si est\u00e1 interesado en un cambio en su \u00e1mbito laboral, quiere poder disponer de sus horas de trabajo mientras que amplia su red de contactos, el trabajo de consultor puede ser algo muy interesante para usted. \u00bfSer\u00eda de inter\u00e9s para Usted?<\/strong><\/p>

Aqu\u00ed hay algunas ventajas m\u00e1s cuando trabaja de consultor en atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/strong><\/p>