{"id":8849,"date":"2022-03-21T14:49:23","date_gmt":"2022-03-21T13:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/helsebemanning.se\/neu-in-der-arbeit\/"},"modified":"2024-02-23T12:50:14","modified_gmt":"2024-02-23T11:50:14","slug":"neu-in-der-arbeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/helsebemanning.se\/de\/neu-in-der-arbeit\/","title":{"rendered":"Neu in der Arbeit"},"content":{"rendered":"\t\t
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Neu in der Arbeit<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Helsebemanning AS ist ein Unternehmen in norwegischem Besitz mit Hauptsitz in Lillehammer und Niedrelassungen in Oslo, Uppsala, Karlskrona, Stockholm, Borl\u00e4nge und M\u00e1laga (Spanien).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tWeiter lesen<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tH\u00e4ufig gestellte Fragen<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fcr diejenigen, die neu im Beruf sind<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wenn Sie neu in der Zeitarbeit sind, gibt es oft einige Dinge, die Sie vielleicht noch nicht so recht kennen oder mit denen Sie sich nicht wohl zu f\u00fchlen scheinen. Wenn Sie neu in der Welt der Zeitarbeit oder Leiharbeit sind, gibt es oft einige Dinge, mit denen Sie nicht vertraut sind oder sich nicht wohl f\u00fchlen. Zwei wichtige Punkte sind zu beachten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Eine Vertretung zu sein<\/span><\/h3>

Die T\u00e4tigkeit eines Zeitarbeiters ist nicht dasselbe wie die eines Angestellten. Ihr unmittelbarer Vorgesetzter wird nicht an Ihrem t\u00e4glichen Arbeitsplatz sein. Sie werden wahrscheinlich nicht jeden Morgen dieselbe Pflegestation aufsuchen. Auch wenn Sie das Gef\u00fchl haben, dass Sie zu den Menschen am Arbeitsplatz geh\u00f6ren, sollten Sie sich dar\u00fcber im Klaren sein, dass sich Ihre spezifischen Umst\u00e4nde von denen der anderen unterscheiden.<\/p>

Als Zeitarbeiter oder leiharbeiter m\u00fcssen Sie selbst\u00e4ndig arbeiten, flexibel sein und ein hohes Selbstvertrauen haben. Sie krempeln die \u00c4rmel hoch und k\u00fcmmern sich bei Bedarf um die Projekte der Kunden. Oft werden Sie dort eingesetzt, wo es einen hohen Personalbedarf gibt<\/p>

Sie m\u00fcssen gut mit anderen Menschen umgehen k\u00f6nnen und gerne kooperativ arbeiten, um gute Beziehungen und Vertrauen aufzubauen. Sie sollten auch ein guter Zuh\u00f6rer sein, um die Erwartungen der Kunden zu erf\u00fcllen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sie haben einen Personalmanager, der alle Verhandlungen mit dem Kunden (dem Pflegeanbieter) f\u00fchrt.<\/h3>

Als neuer in der Zeitarbeit oder Leihkraft in der Gesunheitsplege ist es oft von Vorteil, mit einem Personalvermittlungsunternehmen verbunden zu sein. Diese verf\u00fcgen \u00fcber Erfahrung und Wissen, so dass sie leicht verschiedene Auftr\u00e4ge finden und erhalten k\u00f6nnen. In diesen Zusammenh\u00e4ngen ist es jedoch wichtig zu wissen, dass Sie nicht derjenige sind, der mit dem Auftraggeber in erster Reihe verhandeln.<\/p>

Alle rechtlichen Fragen, Preisverhandlungen und Verl\u00e4ngerungsgespr\u00e4che werden direkt von Ihrem Personalberater bearbeitet – dem Bindeglied zwischen Ihnen und dem Gesundheitsdienstleister. Wenn Sie zum Beispiel versuchen, die Verg\u00fctung direkt mit dem Kunden auszuhandeln, laufen Sie Gefahr, den Beschaffungsvertrag zu umgehen – was eher schaden als n\u00fctzen kann.<\/p>

Wenn Sie nach einer Abwechslung im Arbeitsalltag suchen, Ihre Arbeitszeit selbst bestimmen und gleichzeitig Ihr Netzwerk ausbauen m\u00f6chten, k\u00f6nnte die Rolle eines Vertreters die richtige f\u00fcr Sie sein. Ist das vielleicht der richtige Weg f\u00fcr Sie?<\/strong><\/p>

Hier sind einige weitere Vorteile einer T\u00e4tigkeit als Zeitarbeiter im Gesundheitswesen aufgef\u00fchrt<\/strong><\/p>